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    4月18日下午，第四分公司在旺安苑辦公樓三樓大會議召開了分公司2015—2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子動態(tài)考核會。公司工會副主席、組織人事處副處長范安南，公司團(tuán)委副書記李藝帆到會組織并指導(dǎo)工作。分公司機(jī)關(guān)人員及在柳的項目部員工代表共計21人參加考核評議。會議由范安南同志主持。

    會上，范安南同志代表公司傳達(dá)了《關(guān)于做好公司所屬基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)人員動態(tài)考核的通知》（桂二安黨字[2017]1號）文件精神，并現(xiàn)場布置了考核的具體工作及流程。分公司經(jīng)理黃劍波同志首先發(fā)言，他代表分公司班子作了年度述職述廉報告。隨后，公司考核組向參會的職工代表發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評表》和《領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測評及德的專項評價表》；向分公司領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)放《公司機(jī)關(guān)處室干部民主測評表》，并當(dāng)場填寫。最后，公司考核組與相關(guān)人員進(jìn)行個別談話，充分聽取職工對班子及成員的意見和建議。整個會議過程，嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀深刻、民主和諧，達(dá)到了預(yù)期的效果。（第四分公司  文/林海  圖/羅燁）